近日，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”，股票代码：601628.SH，2628.HK）凭借在主业创新、社会责任履行、文化建设及数字化转型等方面的卓越表现，荣获多项行业大奖。其中包括上海证券报“金理财”评选中的“年度保险保障品牌奖”与“年度保险企业社会责任奖”，以及金融时报“金龙·金融力量”案例征集评选中的“金融品牌和文化建设案例”与“金融‘五篇大文章’案例”。这些荣誉不仅是对中国人寿行业地位的肯定，更是对其以专业服务民生、以责任推动发展、以文化凝聚力量、以科技驱动创新的深度实践的高度认可。

作为行业的领军者，中国人寿始终秉持金融为民的初心，在产品和服务方面持续创新。根据2025年前三季度的业绩报告，公司实现总保费收入6696.45亿元，同比增长10.1%；其中新单保费达2180.34亿元，同比增长10.4%。截至同年年末，总保费更是突破7000亿元大关，展现出强劲的发展势头。

在价值创造与效益提升方面，中国人寿通过资产负债两端的紧密协同，推动业务高质量发展。公司不断优化产品结构，实现人寿保险、年金保险和健康保险新单保费的均衡增长。同时，积极落实利率动态调整机制，并大力发展浮动收益型业务，2025年前三季度该类业务在首年期交保费中的占比提升超45个百分点，新业务负债刚性成本显著下降。费用支出同比下降的同时，投入产出效率大幅提升。

队伍建设方面，中国人寿稳步推进销售队伍的专业化和职业化转型。截至2025年9月底，总销售人力达65.7万人，其中个险销售人力为60.7万人，队伍规模保持行业领先，且质态持续优化。

在履行社会责任方面，中国人寿构建了覆盖全国的普惠保险服务体系，并针对老年人、妇女儿童、“两新”人群和小微企业等重点群体提供专属保障方案。截至2025年11月底，已参与承办200多个大病保险项目和140多个城市定制型商业医疗保险项目，为小微企业和个体工商户提供约11.2万亿元风险保障，惠及超3200万人次“两新”人群。

在乡村振兴工作中，中国人寿派驻了1020名驻村帮扶干部，并承接了1085个帮扶点工作。截至同年11月，涉农人身保险承保2.27亿人次，提供人身保险保额27.99万亿元。同时，积极参与绿色能源项目风险保障，在绿色发展领域表现突出。2025年8月，国际权威指数机构MSCI将中国人寿ESG评级由A上调至AA，继续保持境内同类行业最高水平。

在文化建设方面，中国人寿通过“企业文化基因焕新”项目，系统性地挖掘并重塑了支撑公司可持续发展的文化内核。该项目以“分析-解码-编码-焕新”的系统路径推进，提炼出“民本、报国、求是、底线、革新”五大核心文化基因组，并将其转化为具体的经营准则与员工公约。

在数字化转型方面，中国人寿打造了“一站式”线上保险数字空间，成功打通保险服务的“最后一公里”。通过企业微信客户服务触点和自主研发的数智化技术平台，提升服务效率。截至目前，平台已为超5.8万客户受理线上理赔，服务处理时效较传统理赔提升了超50%，出险支付时效提升超30%。

这些荣誉的获得既是激励也是责任。中国人寿将继续深耕主业，以更有力的担当践行中国特色金融文化，引领行业高质量发展，为服务国家发展大局、守护人民美好生活贡献国寿力量。